Vous vous situez dans la deuxième moitié de votre carrière professionnelle. Il vous reste encore 5 à 10 ans pour penser à votre retraite. C’est peut-être le moment de faire un 1er bilan.
Faire le point sur vos droits
Chaque année, vos cotisations vieillesse vous ouvrent des droits à la retraite. Différents documents vous permettent de faire le point sur le nombre de trimestres déjà acquis pour votre retraite de base.
Le relevé de carrière
Ce document, consultable à tout moment en ligne à partir de votre espace personnel, reprend tous les droits acquis au régime général, depuis votre premier emploi.
- Consulter votre relevé de carrière du régime général
- Consulter la rubrique "Mon relevé de carrière"
Le relevé de situation individuelle
Ce relevé, adressé à votre domicile tous les 5 ans, reprend tous les droits acquis dans tous vos régimes de retraite obligatoires de base et complémentaires.
- Consulter votre relevé de carrière tous régimes
Mettre à jour votre relevé de carrière
Votre relevé de carrière sert de base, le moment venu, pour définir votre date de départ à la retraite et calculer votre retraite. Il est indispensable de vérifier l’exactitude de ces documents. Surtout si, au cours de votre carrière professionnelle, vous avez occupé de nombreux postes.
Le service en ligne « Mettre à jour ma carrière »
Si vous constatez une erreur ou un oubli sur une période, demandez la mise à jour à jour de votre relevé via notre service en ligne dédié.
A noter : certains trimestres (service militaire, périodes accomplies à l’étranger) n’apparaissent pas sur votre relevé de carrière. Ils seront rectifiés lors de votre demande de retraite.
A noter : certains trimestres (service militaire, périodes accomplies à l’étranger) n’apparaissent pas sur votre relevé de carrière. Ils seront rectifiés lors de votre demande de retraite.
Le service en ligne « Déclarer mes trimestres de majoration pour enfant »
Vous êtes mère de famille ? Vous pouvez également déclarer vos trimestres de majoration pour vos enfants nés avant 2010.
Calculer votre âge de départ
Votre âge de départ est lié à votre date de naissance. Mais il dépend aussi de votre situation ou du choix qui sera le vôtre : départ dès l’âge légal ? Départ lorsque votre retraite sera calculée « à taux plein » ? Souhait de prolonger votre activité ? Notre site vous permet de faire le point.
La calculette d’âge de départ
Notre outil en ligne vous permet, rapidement et simplement, de connaître votre âge légal de départ à la retraite (l’âge minimum de départ), la durée d’assurance requise pour obtenir le taux plein ainsi que l’âge auquel vous obtiendrez une retraite à taux plein quelle que soit votre durée d’assurance.
- Utiliser notre calculette d'âge de départ
- Consulter la rubrique "A quel âge vais-je partir à la retraite ?"
Les dispositifs de départ anticipé
Certaines situations peuvent vous permettre de prendre votre retraite avant l’âge légal. Renseignez-vous sur les conditions exigées pour bénéficier de ces dispositifs spécifiques.
- Consulter la rubrique "Les départs anticipés"
Estimer le montant de votre retraite
Le montant de votre retraite dépend de votre durée d’activité, de votre âge de départ et des salaires que vous avez perçus. Comment faire pour faire le point ?
L’estimation indicative globale envoyée par courrier
Tous les 5 ans à partir de vos 55 ans, vous est adressé par courrier ce document qui dresse une évaluation du montant total de votre retraite dans vos différents régimes, à différents âges de départ.
Le service en ligne "Estimer le montant de ma retraite tous régimes"
Dès 45 ans, vous pouvez à partir de votre espace personnel, estimer le montant de votre future retraite tous régimes confondus à différents âges de départ.
- Estimer le montant de votre future retraite
- Consulter la rubrique "Quel sera le montant de ma retraite ?"
Racheter certaines périodes
Votre relevé de carrière comporte des périodes pour lesquelles vous n’avez pas ou peu cotisé ? Il existe plusieurs dispositifs permettant de compléter votre relevé de carrière. Ces dispositifs dépendent du type de périodes à racheter :
- le rachat des périodes pendant lesquelles vous ne pouviez pas cotiser (activité à l’étranger...) ;
- le rachat d'années d'études supérieures ou d'années incomplètes ;
- le rachat de périodes qui n’ont pas fait l’objet de versement de cotisations par votre employeur.
Renseignez-vous sur les conditions exigées.
- Consulter la rubrique "Racheter des trimestres"
Alain Maspataud
