Attention à vos flirts,
familiarités, amitiés au travail !
Écrire à votre chef « Bonne
journée bisou » peut l’autoriser à vous embrasser sur la bouche, selon la
jurisprudence française.
« Bien à toi »,
formule affectueuse selon la Cour
Avez-vous déjà écrit « bises » à
la fin d’un mail envoyé à votre supérieur ? Sachez que cela pourrait se
retourner contre vous un jour. Selon le droit français, en cas de familiarités
réciproques, il n’y a plus de harcèlement sexuel ! Autrement dit, votre
employeur ne pourra pas être licencié si un jour celui-ci devait avoir une
attitude déplacée envers vous.
C’est en tout cas ce qu’a jugé la
Cour d’Appel d’Aix en Provence. La juridiction a estimé que le licenciement de
M. X par la société Z sur la base de harcèlements sexuel et moral envers
Mme Y était dépourvu de cause réelle et sérieuse. La société Z reprochait
à M. X d’avoir adopté envers Mme Y "une attitude familière, allant jusqu’à l’embrasser sur la bouche à la fin d’une journée de travail."
